La decisión se enmarca en la gestión periódica que la Suprema Corte de Justicia hace de sus recursos humanos, con las potestades que le otorgan el art. 239 ordinales 5º y 6º de la Constitución de la República, 55 numeral 3) de la Ley nº 15.750 y 2º de la Acordada nº 7975, y habiéndose cumplido con lo previsto en la Acordada nº 7813.