Taller práctico sobre Acoso Laboral dirigido a Mandos Medios (Plan Piloto)

14 de noviembre de 2025.
Curso/tema
Taller práctico sobre Acoso Laboral dirigido a Mandos Medios.
Organización
RR.HH. - SECAP.
Docente / Expositor
Lic. Rosmari Perazza y Lic. Marisa Sosa. Por PsicoIntegra.
Temario

Trabajar en base a situaciones problémicas.

Brindar herramientas para la identificación, análisis y evaluación preliminar asociadas a la gestión de situaciones con funcionarios.

Dirigido a
Secretarios, Directores y Actuarios Titulares de Montevideo, Canelones y San José.
Cupos
20 cupos. (Acotado por la modalidad de trabajo)
Horario
16:00 a 18:00 horas.
Carga horaria
2 horas.
Lugar
PRESENCIAL - Sala Constitución de la República - San José 1133 - Montevideo.
Características
  • Modalidad: Presencial
  • Entrega de Certificados: Serán enviados a la casilla de correo electrónico proporcionada al momento de la inscripción a quienes cumplan con la totalidad de la carga horaria del taller.
Observaciones
  • La inscripción es exclusivamente por internet.
  • El Poder Judicial no tiene previsto afrontar ningún tipo de gastos.
  • Se enviará posteriormente mail confirmando su inscripción.
  • En caso de no poder asistir al mismo, se ruega comunicar mediante el formulario de desinscripción en el botón de abajo, con una antelación de 72 horas.
Periodo de inscripción
Desde el 4 al 12 de noviembre de 2025, a las 15:00 horas.
Inscripción (Montevideo y área metropolitana)
Inscripción (interior)
Desinscripción
24 vistas
Martes, 04 Noviembre 2025

Gimnasia Laboral

En el marco de la Salud Laboral Integral, ponemos a disposición distintos ejercicios que se pueden realizar en la Oficina.

El objetivo de los mismos es orientar, corregir las posturas incorrectas que se adoptan durante las tareas y prevenir

enfermedades derivadas de hábitos laborales: reduciendo tensiones, dolores musculares y aumentando el bienestar.

Los ejercicios no tomarán más de 10 a 15 minutos diarios.

 

EJERCICIOS GIMNASIA LABORAL

Biblioteca

SECAP - (Sección Capacitación) RR.HH. comunica que la Biblioteca ha sido reorganizada, con el fin de acceder mejor al contenido de la misma.

El material se encuentra publicado de acuerdo a quien vaya dirigido y ordenado alfabéticamente.