• Definición de acoso laboral.
• Distinción con otras formas aparentes que no constituyen acoso.
• Indicadores de acoso laboral.
• Características específicas del hostigamiento en el trabajo.
• Fases.
• Modalidades horizontal, ascendente y descendente.
• Consecuencias.
• Características del acosador y acosado.
• Características del funcionamiento: círculos del mobbing.
• Estrategias para la denuncia.
IMPORTANTE: